Kancelaria Radcy Prawnego Konrad Krasuski

Najpopularniejsza forma prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce.

Cechy:

• minimalny kapitał zakładowy: 5 000 zł,
• wspólnicy nie odpowiadają swoim majątkiem prywatnym za zobowiązania spółki,
• spółka posiada osobowość prawną,
• możliwe jednoosobowe założenie spółki.

Zalety: bezpieczeństwo majątku prywatnego wspólników, elastyczna struktura organizacyjna, szerokie zastosowanie w biznesie.

Wady: większe koszty obsługi (księgowość pełna), obowiązki formalne wobec KRS.

Nowa forma wprowadzona w 2021 r., idealna dla startupów i innowacyjnych przedsięwzięć.

Cechy:

• kapitał akcyjny od 1 zł,
• możliwość wnoszenia wkładów w postaci pracy lub know-how,
• elastyczna struktura organizacyjna,
• łatwość pozyskiwania inwestorów.

Zalety: niski próg wejścia, elastyczność, nowoczesne rozwiązania.
Wady: brak jeszcze wypracowanej praktyki rynkowej i orzecznictwa.

Najprostsza forma spółki osobowej.

Cechy:

• brak wymogu minimalnego kapitału,
• wspólnicy odpowiadają solidarnie całym majątkiem,
• wpis do KRS obowiązkowy.

Zalety: prosta organizacja, niskie koszty prowadzenia.
Wady: brak ograniczenia odpowiedzialności wspólników.

Przeznaczona dla osób wykonujących wolne zawody (np. lekarze, radcowie prawni, architekci).

Cechy:

• odpowiedzialność ograniczona tylko do błędów własnych, nie odpowiada się za błędy innych partnerów,
• wymaga wpisu do KRS.

Zalety: ochrona partnerów przed odpowiedzialnością za błędy innych, dobra forma dla grup zawodowych.
Wady: dostępna tylko dla wybranych profesji.

Łączy elementy spółki osobowej i kapitałowej.

Cechy:

• co najmniej dwóch wspólników: komplementariusz (odpowiada całym majątkiem) i komandytariusz (odpowiada do wysokości sumy komandytowej),
• popularna w rodzinnych biznesach oraz strukturach optymalizacyjnych.

Zalety: możliwość ograniczenia odpowiedzialności jednego ze wspólników, korzystne podatkowo w niektórych sytuacjach.
Wady: złożona struktura i konieczność dopasowania umowy spółki.

Forma pośrednia między spółką komandytową a akcyjną.

Cechy:

• wymaga kapitału zakładowego min. 50 000 zł,
• przynajmniej jeden wspólnik (komplementariusz) odpowiada całym majątkiem, akcjonariusze nie odpowiadają.

Zalety: możliwość pozyskania kapitału przy zachowaniu kontroli przez komplementariusza.
Wady: złożona struktura i wysokie koszty obsługi.

Forma wybierana najczęściej przez duże przedsiębiorstwa i podmioty planujące wejście na giełdę.

Cechy:

• minimalny kapitał zakładowy: 100 000 zł,
• możliwość emisji akcji,
• akcjonariusze nie odpowiadają za zobowiązania spółki.

Zalety: prestiż, możliwość pozyskiwania kapitału poprzez emisję akcji, atrakcyjna dla inwestorów.

Wady: wysoki kapitał początkowy, rozbudowane obowiązki sprawozdawcze.