Wynagrodzenie success fee

System wynagradzania zależny od wyniku sprawy oznacza, że część wynagrodzenia jest płatna jako wynagrodzenie kwotowe przed podjęciem czynności. Pozostałą część wynagrodzenia stanowi premia płatna dopiero po zakończeniu sprawy, w zależności od jej wyniku (najczęściej jako określony z góry procent liczony od wartości przedmiotu sporu).

Ten system wynagrodzenia proponujemy w szczególności dla rozliczenia prowadzonych w imieniu Klienta procesów sądowych o zapłatę.